国内各所大学的线上教学正在如火如荼地进行中，没料想疫情扩散到国外，各位留学生也被迫加入了“云上课”的行列。
远程上课其实不是什么大问题，但在疫情尚不明晰的情况下，留学生们究竟要不要回国，成为了一道难以抉择的选择题。
进一步来看，求职道路上也充满了各种不确定性：今年的暑期实习还会继续吗？现在还有什么机会吗？如何利用现在的时间为自己的求职做准备呢？我们一起来看看！
留学生：左右为“南”
当前英美等地疫情愈发严重，留学生们的处境可谓是左右为“南”！
先是雅思托福取消考试、美国签证暂停、澳洲禁止中国留学生入境，回国过年的留学生们差点回不去上学。
现在却是在国外的留学生们，不带口罩担心病毒的威胁，带上口罩还担心引来别人的侧目。再加上不少学校陆续通知关闭线上授课后，不少同学正在考虑要不要回国。
回国还是留在国外，不同的选择也有不同的担忧。
立即回国
回国入境的城市是否要求集中隔离？
路途遥远会不会增加感染风险?
回国后签证会不会面临注销风险
留在海外
所在国如果防控措施不力是否会有感染风险?
有任何医疗需求是否能及时就医？
是否会错失国内复工而带来的工作机会？
不论回国还是待在目前所在的国家，你都应该好好了解两方面的信息！
01了解相关城市入境政策
国内现阶段对输入型病例属于严防时期，个别城市可能甚至会升级到落地即开始强制隔离14天，所以提醒大家需要提前了解。
上海
上海市新冠肺炎防控工作领导小组办公室宣布，为进一步防控境外输入疫情风险，从3月13日零时起，所有中外人员，凡是在进入上海之日前14天内，有过韩国、意大利、伊朗、日本、法国、西班牙、德国、美国等国家旅行或居住史的，一律实施居家或集中隔离健康观察，也就是一律隔离14天。
北京
在15日的北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上，北京市人民政府副秘书长陈蓓介绍称，北京将采取更加严密的防控措施：从3月16日零时起，所有境外进京人员，均应转送至集中隔离点进行14天的隔离观察，集中观察点将配置专业医护和工作人员，开展健康监测，发现问题及时处理。有特殊情况的，经严格评估可进行居家观察。进行集中隔离观察期间，隔离人员的费用实施自理自备。
如确有回国需要，应及时与就读学校、导师等保持沟通，就学业、签证等做出妥善安排，同时提前向国内户籍地、常住地政府报备，入境后遵守配合国内各项防控措施。
02了解所在国签证政策
美国签证条例是Entry visa, 即进入美国国境的时候有效即可。所以即使你的学生签证过期，只要你的I-20有效，并且不离开美国，就不需要新的签证，美国也不允许国际学生在美国本土申请签证续签。
但如果你的签证过期，也离开了美国，你就需要在你所在的国家（中国），申请一个新的签证进入美国。而且需要注意的是，现在美领馆签证预约最早都要到6月（成都领区），北京领区可预约最早时间已经到了11月底。如果处于这种情况，建议慎重选择是否回国。
从现在开始行动起来！
无论是否回国，现在都应该为自己的暑期实习和秋招提前做好准备了。在当下的极端情况下，你需要为自己的求职行动起来！
01一定要有备选方案
在外部环境不确定的情况下，多给自己留一些选择就非常重要了。如果没有选项可选，自然会焦虑甚至恐慌；就算有一个选项，缺少了选择的余地，也会存在相应的风险；但如果有多个选择，首先就有了选择的权利，其次就把外界不可控因素对自己的影响尽量降低。
原本只想找国外工作机会的同学，现在也可以看看国内有没有合适的机会。一心想拿到心仪公司summer intern，现在也可以多关注一些日常实习。还有专注于投行前台的同学，中后台、规模小一些的投行也是可以考虑的。
总之就是一句话，只要有机会，就要抓住，千万不要自己把自己的路给堵死。
02抓住时间差，现在开始投递
把握当下，永远是最好的选择。现在这个时间点，焦虑的情绪会比较泛滥，很多同学都没办法静下心来考虑求职相关问题。所以，谁能在当下这个时间节点还专注在求职上，谁就获得了先机。
所以首先要减少焦虑情绪，然后抓紧时间修改简历。可以看看还有什么需要补充的内容或者经历，有哪些细节可以去优化，每一段经历是不是都讲清楚了……好好把自己的简历梳理一下，然后多投递几家公司。
03把握好身边的资源
受特殊情况影响，各家公司招聘的数量、质量和宣传力度都受到了很大的影响。所以这时候更需要主动出击。
不论是学长学姐，还是一些亲戚朋友，都可以找机会多聊聊天。一方面可以知道真实的职场和求职过程是什么样的，另一方面或许还能得到内部消息或者内推机会。
除了把握住身边的人脉，还可以积极Networking，说不定就收获了额外的机会。
或许，还有一个更好的选择
综合以上的三个建议，你当下最好的选择就是利用这段时间完成一次远程实习。无论是再国内还是在海外，远程实习都是提升自己背景最有效、最稳妥的一种方式！
当然，找远程实习也有诀窍！
第一，选择知名企业
名企对于简历的加分是不言而喻的，而在当下严峻的就业形势下，名企能够更好地帮助你在简历筛选环节中脱颖而出。
第二，选择中长期实习
市场上实习项目鱼龙混杂，有一些短、平、快实习项目完全把实习生当“苦力”，收获也有限。相比之下，时间较长的实习往往能够让实习生接触到更核心的工作，也更能提升自己的能力。
第三，尽量选择有留用机会的实习
除了暑期实习，现在也有很多普通的实习岗位会提供提前面试或者留用的机会。对于企业来说，实习生知根知底，用人风险也更小。找到一个有留用机会的实习，能为自己减少很多后顾之忧。