对于想要回国的留学生们来说,最近有一个好消息,民航局宣布:
自9月3日起,将先行恢复泰国、柬埔寨、巴基斯坦、希腊、丹麦、奥地利、瑞典、加拿大等8个输入病例较少国家至北京的9个航班。
这对于绝大多数的留学生来说必定是一等一的好消息,最起码抢到的机票不会被无限延期起飞日期,归国有望!
但还有一些留学生,收到了晴天霹雳般的坏消息:
根据路透社报道,美国国务院发言人称,截止至9月8日,美国已吊销1000多名中国公民的签证,以防止带有风险的中国学生和研究人员入境美国。
而实际上,这一数字仍然在不断增加,短短一天之内,至少数十位留学生反应自己收到了取消签证的邮件通知。这些同学将不得不回国…

无论是等了好久终于能回国,还是不得不回国,留学生们回国之后都需要经历长达半个月的隔离。不少同学跟我们反馈,隔离这段时间不仅无聊,而且会错过很多机会!
有一位从米国毕业的学生,买了4月份的机票,历经多次航班取消和改签,多地转机后7月底才回到上海,8月中才结束隔离。但很多企业的招聘在7月份就已经结束了T.T
总之一句话,留学生求职真的太难了!
这些行业,给足留学生宠爱
留学生求职真的太难了?其实留学生们还是有很多机会的,比如某些行业就很明显地“偏爱”留学生。
互联网/科技
比如说现如今的互联网科技企业都将一定的重心放到开拓海外市场,所以有海外背景和超强英文水平,对海外商业模式和新科技应用更了解的留学生就成了香饽饽!
海外业务做得最好的互联网公司,不得不提字节跳动。据员工曝光:字节海外项目,比如说TikTok就有70%都是留学生or外国人,国内的业务中也有很多员工有着海外留学背景。
腾讯对于留学生也格外偏爱,每年都会专程飞到海外进行校园招聘。今年由于疫情原因,但也没有停止海外招聘,只是将招聘和活动改到线上,比如在6月10号就举行了一场Tencent on Air。

这一系列操作背后都是因为战略的转变。2019年,腾讯明确将立足海外作为公司重点,开始疯狂扩张国际业务。也就是说,鹅要去海外乘风破浪啦!
快消
除了互联网行业,快消行业也一直是留学生聚集地,比如联合利华的管培生岗位就很爱招留学生!而且现在还处于网申阶段噢!
快消行业非常看重留学生的海外经验,他们相信海外独立生活经验会让留学生有独自解决困难的能力和抗压能力。
有大量海外业务的全球性快消巨头公司有多看重英语能力?玛氏最新的管培生岗位JD就直接点出来:

而对于海归来说,这简直就是天然优势。甚至不用费过多口舌证明,点出留学经历,HR就会有个基本的认知了。
此外,没有一个行业比快消对海归的应届身份界定更宽容!想象过2019年海归还能以应届身份参加快消巨头校招吗?玛氏所有项目都欢迎你!

玛氏的招聘已经进入面试环节了,不过宝洁、联合利华、可口可乐等多家顶级快消公司都会在下周陆续停止网申,大家记得要赶快投递哦!

咨询
初次之外,咨询行业对于留学生也是非常友好的。以麦肯锡为例,早在6月就开出北美留学生专场,不仅避开了大批国内应届生的竞争压力,还可以让hr优先2个月看到你的简历!还有专属的宣讲会,无疑是对美国留学生打开“快速通道”!

还有刚改名为博智隆的EY-Parthenon,EY是看重英语能力是出了名的,面试的时候很可能会给一段全英材料让你分析,或者直接让你用英语回答问题,这一点对于留学生来说是一个极大的优势!说是偏爱,都不为过!

EY的网申时间还有1个月,大家可以好好准备一下,尽量在半个月内完成网申。网申之后一般就是OT环节,值得一提的是EY的笔试包括VOYAGE之前提到的近两年使用频率越来越高的游戏化测评!
金融
还有一个行业不得不提,那就是金融!
从出国留学开始,金融就一直是留学生们的首选专业之一,每年申请金融专业的学生甚至占到了留学生的40%!
中金核心部门的留学生比例高达50%,其中研究所最青睐留学生,资产管理部的留学生比例也越来越高。
中信证券就曾面对留学生群体,设置了一个海归管培生项目:

内资券商面对海归们跃跃欲试,外资投行们也在虎视眈眈。近年来,外资投行一直想扩大在中国的业务,要将手上的合资券商转为外资控股券商。
今年终于迎来政策上的好消息,证监会宣布:4月1日起证券公司外资控股限制取消。也就是说外资投行的大佬们不但可以实现控股,甚至完全有可能在中国设立独资子公司。
大摩、野村、瑞银等多家投行均已明确释放出在大中华区人员扩招的信息。

而他们的首选,就是既了解国内情况,又有国际视野的留学生们!
抓住每一个还在线的专场机会!
因为每个国家的留学生毕业时间差距较大,所以企业所对应的留学生招聘专场的时间也不太固定,比如京东的留学生专场是3月~7月。
但现在,依然还有一些企业的留学生专场正在开启中!