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世界500强,有多少位女性CEO?

在2019年财富世界500强的公司榜单上,有33家公司由女性任职CEO的位置,这创造了史上的记录。这个数字在50年前曾经是0。

第一位世界500强的CEO是来自美国的凯萨琳·格雷厄姆 (Katharine Graham)。1972年,她成为世界上第一位财富500强的女性CEO,而她所掌舵的是大名鼎鼎的《华盛顿邮报》。电影《华盛顿邮报》(The Post)就是以她为原型人物的。

今天,越来越多的女性问鼎巨型企业的CEO,成为各大公司的合伙人。

她们是商界的明星,也希望她们的话,能够启迪更多的女孩,以及男孩...

她,在18岁就开始在通用汽车实习,而2013年的时候,她成为了通用汽车的第一位女性CEO,也是美国主要汽车厂商的第一位女性CEO。

通用汽车 Mary Barra

“My definition of 'innovative' is providing value to the customer.”

我把创新定义为为客户提供价值。

“We will continue to invest in game-changers.”

我们将持续投资那些改变游戏的人。

“We would have never been able to predict what we faced.”

我们从来无法预测我们面临的显示。

“We need to find the opportunity not to do everything, but to do the important things.”

我们需要找到机会做最重要的事,而不是每一件事。

她,出生于以色列,她掌管着世界上最大的科技公司之一,也打破了科技公司女性的天花板。

甲骨文 Safra A. Catz

“We need to come up with a value prop that is so compelling that customers have to go for it.”

我们需要提出的价值主张,是能够让客户自愿追随的。

“The truth is that technology is only valuable if it helps you run your organization better.”

科技的真相是,只有它能帮助你更好地运作一个组织,它才是有价值的。

“At Oracle, silver medal is first loser.”

在甲骨文,获得银牌就是第一个失败者。

“Hopefully in the future, generational challenges will be measured by achievement, not gender.”

希望在将来,世代的挑战将由成就来说话,而不是性别。

她,有一个很好听的中文名,叫“罗睿兰”,她是蓝色巨人IBM的掌门人。

IBM Ginni Rometty

“Someone once told me growth and comfort do not coexist...”

有人曾告诉我,成长和舒适无法并存。

“The most important thing for any of us to be in our jobs is curious.”

对我们任何一个人来说,做好工作最重要的一件事情,就是保持好奇心。

“You have to stick up for what you believe in...”

你必须坚持你所坚信的事情。

“Your value will be not what you know; it will be what you share.”

你的价值不在于你知道多少,而在于你分享多少。

除了这些,还有很多财富500强公司由女性CEO掌舵,包括著名的军火商洛克希德·马丁公司,包括JCPenney,包括赫兹租车。点击文末“阅读原文”,你可以看到33人的完整表单。

最后,祝所有的女性节日快乐!

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