互联网大厂一直是求职的热门选择，其中，“鹅厂”腾讯更是不少同学的首选。
今天，我们就来揭秘一下鹅厂最神秘的一个部门。
说到腾讯，大多数人都会马上想到它的社交和游戏业务，但腾讯内部还藏着一个神秘的部门。据说这一部门曾经拥有其他部门没有的内部主页，不承担公司的KPI指标，有着非常高的保密要求……
这个神秘部门就是成立于 2008 年的腾讯投资，不仅是主导集团投资相关业务的核心战略部门，最近还低调上线了属于自己的官网，拥有了自己的独立logo。
官网共分为“投资公司”、“增值服务”、“关于我们”、“新闻动态”四个板块。在“关于我们”这一板块中，更是大方展示了此前“密不告人”的领导团队。
为什么这个部门在腾讯内部会如此特殊？互联网公司内部的投资部门值得去吗？
想知道更多，就一起往下看吧！
“平平无奇”投资小天才
说起腾讯的战略投资部门，就不得不提一个马化腾背后的男人，现任腾讯副总裁——刘炽平。
1998年，毕业后的刘炽平曾任麦肯锡的咨询顾问，后又成为高盛亚洲投资银行部电信、媒体与科技行业组的首席运营官。在最顶级的咨询公司与投行均有任职经历，真是让人心生羡慕。
2004年，高盛操作腾讯上市项目，负责该项目的正是刘炽平。在此期间，马化腾认准了刘炽平的才华，趁机邀请他出任腾讯首席战略投资官，负责腾讯战略、投资、并购和投资者关系。此后，一个堪称“地表最强”的CVC（企业创投）崛起。
当企业发展到一定层次，自身固化后，内部是很难产生颠覆式创新的。作为互联网巨头的腾讯因此走上了利用资本驱动创新的道路，通过投资不断试探边缘产品，发现下一个爆发点。
目前在官网首页，占据醒目位置的四个项目分别为美团、明略科技、bilibili和知乎，从中也可看出目前腾讯投资的四大投资方向为消费、企业服务、文娱和内容。
腾讯投资的基本逻辑是，除了通讯社交和内容，其他都交给合作伙伴。腾讯有底层建设却没有顶层设计，是一种圈层式的投资方式，核心是“社交+内容”，越趋近中心圈层腾讯的控制力就越强，而在较远的领域，腾讯采用少数股权为主的投资方式，保持对公司共赢的合作关系和深远影响力。
2019年2月，腾讯披露了腾讯战投11年来的首份成绩单：总计投资700家企业，其中63家已经上市，122家成为市值/价值超10亿美金的独角兽，2018年有16家被投公司实现IPO，创下纪录。
互联网大厂的“神秘军团”
和腾讯的选择一样，大多数互联网公司在已经得到充分发展、有了足够资金之后，会选择用投资来扩充自己战略版图。于是，成长到一定阶段的互联网公司都会开始筹备自己的投资部门。
其实，除了BAT，京东、小米、美团、今日头条、滴滴等头部公司，甚至很多独角兽公司，都会有自己的投资部门，用投资的手段来完善企业的战略布局。
简单来说，可以把战投部门当成是一家公司内部的私募基金，企业进行战略投资这一行为也被称为企业风投（Corporate Venture Capital，简称为CVC）。
不论是从中国还是全球来看，企业战略投资在整体VC投资中的占比不容忽视，而且总体是上升的趋势。目前，投资已经成为互联网大厂集团核心战略的一个重要部分。
不过与传统的投资机构不同，互联网大厂们并不是为了投资之后赚一笔钱就走人，而是利用资本加固自己的基本盘，并尽量不错过下一个增长点，实现公司长期的战略价值。
如何拿下“互联网+金融”双料明珠
如此神秘又强大的组织，应该如何进入呢？
互联网大厂的战投部门，门槛堪比华尔街。据说BAT的战投部门，每年校招人数加起来不超过10人，只收最优秀的毕业生。很多入选者都是来自高盛、贝塔斯曼投资、摩根斯坦利等知名投行，且都具有北大清华或是海外名校背景。
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虽说难度大，但对于应届生来说，当下选择进入互联网战投岗是一个很好的选择。互联网投资部门员工薪资结构还是比较传统的那种，就是基础工作+绩效奖金，Entry level的薪资基本从15k起，每年能拿14-16个月薪资。而金融买方员工的薪资结构中会包含投资收益分成。不过投资收益通常存在波动性，这也导致买方员工的工资存在不稳定性，赶上好年景可以拿几十个月，赶上差年景也很有可能就降薪裁员没商量。
那如何才能进入呢？需要从哪些方面提高自己的竞争力呢？我们可以先来看看腾讯投资19年8月发布的2020年全球校园招聘的相关要求。
那要怎么才能针对性做好准备呢？别急，VOYAGE为大家准备了“锦囊妙计”，帮助你更有针对性地准备战投岗。一起来看看吧！
准备几份顶级机构的实习经验，比如投行、行研、MBB、PE/VC的实习经历为自己背书
学习或实习过程中注重积累记笔记、数据分析和画deck的hard skill
有corporate finance相关经历可以加成
如果有互联网相关经历更佳，可以是创业/课外活动/实习/博客等
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面试前对所投公司的各个产品进行全面了解，知己知彼方能百战不殆
提高自己的互联网sense，这一过程也可通过大量练习case来取得快速进步
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