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秋招还早?再等等?再等就要过DDL了!

6月16日,字节跳动2021校园招聘提前批正式启动!虽然目前只是技术岗职位开放,非技术岗职位开放时间未知,但是第一波职位都来了,第二波还会远吗?

其实除了字节以外,目前,华为、阿里、碧桂园等20+公司已经早早开启了秋招提前批。

秋招不是秋天才开始吗?你印象中的秋招还停留在哪一个阶段呢?

不知道大家是否选到了正确答案呢?

还在等秋招?太晚了!

秋季校园招聘听起来好像是会在金秋时节才会发生的事情对吧?其实原来大家说的“金九银十”已经是有些年头的历史了。

让我们先从比较原始的秋招流程开始说起,秋招作为校园招聘的一种,各企业会直接从学校招聘应届毕业生。

正常的秋招流程至少会有以下6个环节,不同的公司可能还有细分:网申→宣讲会→笔试→面试→体检→上岗。

在企业还是很注重宣讲会的那些年,求职可是个苦差事,学校会发邮件给所有同学招聘会所在地点、时间、参加双选会的公司等许多注意事项。而求职的同学需要带着自己的简历奔波于各个地方的宣讲会,不仅费时费力,如果当场被拒绝的打击更是难以承受。

同时,这样的传统招聘模式对于企业也不是一件好事,不仅耗时长、人工成本高,线下还有很强的地域局限性。这几年来,随着互联网快速发展,招聘战场逐渐转向线上。

正是因为线上招聘没有的了时间和地点上的限制,传统意义上的求职不断提前。秋招,顾名思义就是指秋季学期这个招聘季,毕竟要等学生返校才好展开招聘工作。然而线上招聘没有了地点这一限制,也就不用等到秋季学期开学再开启,时间上也有了更多的选择。

对于求贤若渴的企业们来说,下场的时间越早,人才市场资源就越丰富。现在许多企业在招聘流程上都已经将大量线下活动转线上了。今年,更是因为疫情加速了整个招聘线上流程的进程…

“夏招”时代来临

对于在校生来说,随着招聘时间的提前,“秋招”早已不是属于秋天的功课。许多公司都会在夏季集中放出大量针对在校生的校招职位,一般集中在6-8月开放。所以也就有了“秋招”变“夏招”这一说法。

除了校招职位开放时间提前,Summer Intern和各类宣讲会之类的活动也会在夏季集中开启申请,甚至还有提前到春季的趋势。

所以,所谓的“秋招”变“夏招”,其实包含了三个部分,不同年龄阶段的同学都有自己应该申请的项目:

@大二的同学,别以为求职离自己还远,属于你们的招聘季已经开始,已经有三家投行开放了亚太区的暑期实习申请。

所以对于大二或者研二的同学,千万不要忘记申请暑期实习!每年的6-10月(就是现在!)是Summer Intern的主申请季。

拿到暑期实习,其实就相当于拿到了全职Offer提前入场券:顶尖咨询、投行给暑期实习生Return Offer的比例非常高,在一些比较好的年份甚至会全员留用,比如今年麦肯锡的summer intern的offer就直接变成了Full-time offer。

也就是说,如果可以在大二拿到了 Summer Intern,大三实习时拿到了Return Offer,就不用再参与校招时的腥风血雨了。

点击查看 顶级投行夏季活动进度

对于低年级的同学来说,每年的春夏之季,很多顶级咨询、投行都会举办宣讲会、酒会等官方活动。参加这些活动不仅能和大佬Networking,其中一些项目还和后续招聘紧密相关,可以通过参加活动了解公司内部信息,还有可能通过 fast-tracked opportunity 拿到暑期实习面试机会

而且今年不少活动都变为线上的形式,申请门槛降低了很多,大家记得抓住机会啊!

点击查看 顶级投行夏季活动进度

对于目前日渐提前的秋招时间,VOYAGE建议大家最好是从大一就开始规划实习为大二的暑期实习打基础,大二、大三积极申请Summer Intern,并且争取实习后的留用机会,只有一直为求职作准备,才能在关键时刻把握机会。

斩获Offer不能等

对于低年级的同学,虽然时间还是相对充裕,但是提前做好规划很重要。VOYAGE分享过许多成功的求职案例,都建立在清晰的目标和合理的规划上。

点击查看 横扫MBB的大神是如何准备秋招的?

求职早已不是应届毕业生的任务,而是贯穿整个大学,甚至再大学之前就可以开始做准备。甚至有的同学从高三就已经开始着手丰富自己简历内容了。建议大家可以从大一甚至大学前就可以开始为以后的全职Offer努力,毕竟每一年都有不同的努力目标和侧重点:

高三毕业后,除了毕业旅行,一些有长远职业规划的同学已经开始初步接触自己的目标行业,不论是去做Networking,还是这段时间去做一些实习,或者参加一些相关的项目都是非常好的选择。

进入大学后,可以选择参加一些目标行业公司举办的项目活动。比如说不少投行都有针对低年级学生的Spring Week/Insight Day Programs,也被称为Pre-Internship,这可是进入投行大门最好的敲门砖。一般为期3天到2周,专门针对大一(三年制)或大二(四年制)的同学。

而大二的同学可以开始准备申请暑期实习了,毕竟这几年summer intern申请时间越来越早,提前准备才能更加从容不迫。

总结一下:大学前可以初步接触行业,大一spring week,大二summer intern,大三直接拿到全职offer,这才是最优求职路径。

求职路上,一直不缺乏机会,但并不是每个人都能发现机会,也不是每个人都能抓住机会。除了科学规划求职timeline,还要根据不同企业的招聘时间来抢占机会,随时关注自己心仪公司的招聘启动时间。

VOYAGE会随时为大家播报最新求职信息,不错过第一手资料,记得持续关注我们哦~

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