6月16日，字节跳动2021校园招聘提前批正式启动！虽然目前只是技术岗职位开放，非技术岗职位开放时间未知，但是第一波职位都来了，第二波还会远吗？
其实除了字节以外，目前，华为、阿里、碧桂园等20+公司已经早早开启了秋招提前批。
秋招不是秋天才开始吗？你印象中的秋招还停留在哪一个阶段呢？
不知道大家是否选到了正确答案呢？
还在等秋招？太晚了！
秋季校园招聘听起来好像是会在金秋时节才会发生的事情对吧？其实原来大家说的“金九银十”已经是有些年头的历史了。
让我们先从比较原始的秋招流程开始说起，秋招作为校园招聘的一种，各企业会直接从学校招聘应届毕业生。
正常的秋招流程至少会有以下6个环节，不同的公司可能还有细分：网申→宣讲会→笔试→面试→体检→上岗。
在企业还是很注重宣讲会的那些年，求职可是个苦差事，学校会发邮件给所有同学招聘会所在地点、时间、参加双选会的公司等许多注意事项。而求职的同学需要带着自己的简历奔波于各个地方的宣讲会，不仅费时费力，如果当场被拒绝的打击更是难以承受。
同时，这样的传统招聘模式对于企业也不是一件好事，不仅耗时长、人工成本高，线下还有很强的地域局限性。这几年来，随着互联网快速发展，招聘战场逐渐转向线上。
正是因为线上招聘没有的了时间和地点上的限制，传统意义上的求职不断提前。秋招，顾名思义就是指秋季学期这个招聘季，毕竟要等学生返校才好展开招聘工作。然而线上招聘没有了地点这一限制，也就不用等到秋季学期开学再开启，时间上也有了更多的选择。
对于求贤若渴的企业们来说，下场的时间越早，人才市场资源就越丰富。现在许多企业在招聘流程上都已经将大量线下活动转线上了。今年，更是因为疫情加速了整个招聘线上流程的进程…
“夏招”时代来临
对于在校生来说，随着招聘时间的提前，“秋招”早已不是属于秋天的功课。许多公司都会在夏季集中放出大量针对在校生的校招职位，一般集中在6-8月开放。所以也就有了“秋招”变“夏招”这一说法。
除了校招职位开放时间提前，Summer Intern和各类宣讲会之类的活动也会在夏季集中开启申请，甚至还有提前到春季的趋势。
所以，所谓的“秋招”变“夏招”，其实包含了三个部分，不同年龄阶段的同学都有自己应该申请的项目：
@大二的同学，别以为求职离自己还远，属于你们的招聘季已经开始，已经有三家投行开放了亚太区的暑期实习申请。
所以对于大二或者研二的同学，千万不要忘记申请暑期实习！每年的6-10月（就是现在！）是Summer Intern的主申请季。
拿到暑期实习，其实就相当于拿到了全职Offer提前入场券：顶尖咨询、投行给暑期实习生Return Offer的比例非常高，在一些比较好的年份甚至会全员留用，比如今年麦肯锡的summer intern的offer就直接变成了Full-time offer。
也就是说，如果可以在大二拿到了 Summer Intern，大三实习时拿到了Return Offer，就不用再参与校招时的腥风血雨了。
对于低年级的同学来说，每年的春夏之季，很多顶级咨询、投行都会举办宣讲会、酒会等官方活动。参加这些活动不仅能和大佬Networking，其中一些项目还和后续招聘紧密相关，可以通过参加活动了解公司内部信息，还有可能通过 fast-tracked opportunity 拿到暑期实习面试机会。
而且今年不少活动都变为线上的形式，申请门槛降低了很多，大家记得抓住机会啊！
对于目前日渐提前的秋招时间，VOYAGE建议大家最好是从大一就开始规划实习为大二的暑期实习打基础，大二、大三积极申请Summer Intern，并且争取实习后的留用机会，只有一直为求职作准备，才能在关键时刻把握机会。
斩获Offer不能等
对于低年级的同学，虽然时间还是相对充裕，但是提前做好规划很重要。VOYAGE分享过许多成功的求职案例，都建立在清晰的目标和合理的规划上。
求职早已不是应届毕业生的任务，而是贯穿整个大学，甚至再大学之前就可以开始做准备。甚至有的同学从高三就已经开始着手丰富自己简历内容了。建议大家可以从大一甚至大学前就可以开始为以后的全职Offer努力，毕竟每一年都有不同的努力目标和侧重点：
高三毕业后，除了毕业旅行，一些有长远职业规划的同学已经开始初步接触自己的目标行业，不论是去做Networking，还是这段时间去做一些实习，或者参加一些相关的项目都是非常好的选择。
进入大学后，可以选择参加一些目标行业公司举办的项目活动。比如说不少投行都有针对低年级学生的Spring Week/Insight Day Programs，也被称为Pre-Internship，这可是进入投行大门最好的敲门砖。一般为期3天到2周，专门针对大一（三年制）或大二（四年制）的同学。
而大二的同学可以开始准备申请暑期实习了，毕竟这几年summer intern申请时间越来越早，提前准备才能更加从容不迫。
总结一下：大学前可以初步接触行业，大一spring week，大二summer intern，大三直接拿到全职offer，这才是最优求职路径。
求职路上，一直不缺乏机会，但并不是每个人都能发现机会，也不是每个人都能抓住机会。除了科学规划求职timeline，还要根据不同企业的招聘时间来抢占机会，随时关注自己心仪公司的招聘启动时间。
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