某个风和日丽的下午，VOYAGE的导师们正在开高端大气的课程讨论会，却因为某位导师的一句：“我实在不能理解，我的intern竟然…”掀起吐槽小高峰😂
被千挑万选才进入咨询、投行等顶级公司的实习生们，居然也会让Supervisor头疼到吐槽？这到底是个什么情况？
快来一起看看实习生版“吐槽大会”！以下情节具有夸张成分，但是如果觉得似曾相识，可能要小心哦。
类型一 完全不懂得运用快捷键的鼠标侠🤭
职场小Tips：在学生时期，我们可能觉得用鼠标来进行操作会比较熟悉和简单。
但是，到了真正的职场中，尤其是极度追求效率的金融和咨询行业，借助快捷键把工作完成得又快又好只是基本操作。电视上那种可以用键盘操控一切的大神，才是你需要追求的目标！
类型二 发邮件却忘记带附件
职场Tips：无论是金融还是咨询，很重要的一点就是要细心。细心细心再细心！不够细心说穿了就是不够上心，
有的同学可能觉得现在的工作可能只是发邮件、打印一些资料，态度上不够认真，但其实小事上做得足够好，才有机会接触核心的工作，尤其是在职业早期。
类型三 我什么都知道哦
职场Tips：其实这个Leader当时的内心OS大概是：这位Intern可以现在说声谢谢然后出门！！把门带上！！！
提出问题是好事，但是要注意这可能是一个输入要大于输出的过程啊。
类型四 不管有没有错，反正不背锅
职场小Tips：工作不是吃饭买单逃单，逃一次是一次。我们不仅负责好自己的工作，更要负责好自己的错误。犯错误是大家都会有，但是逃避自己的工作和错误就是犯了大忌讳了呢！
类型五 老是想提问的十万个为什么
职场Tips：“我不喜欢重复自己”可不是霸道总裁的专属哦，如果让自己的Leader多次解释一个工作的内容很容易引起Leader的反感，建议大家还是准备好小笔记，眼👀过千遍不如手👋过一遍哦～
类型六 颜文字过分可爱了些😅
职场小Tips：无论是Banker还是Consultant，在工作中时刻都要展现专业性。Leader的提示并不是因为个人好恶，而是职业的要求。
私下使用表情包和颜文字也许能帮助表达，但在工作中只会让leader甚至客户质疑你的能力。
类型七 总是把Leader当作Google
职场Tips：虽说工作中鼓励大家有不懂的可以大胆问，但是在去问Leader之前，员工也要进行搜索信息的过程。
关注我们的小伙伴应该不会问“PE、VC是什么？”这一类的问题，但无论遇到什么，都需要自己尝试去解决，好歹也要简单research之后再去求助leader。毕竟自主学习也是在职场中很重要的一部分。
类型八 不懂工作和私人生活的界限
职场Tips：虽说八卦是人类的本能，但是这种本能在工作中可能就要请你控制一下下了。Leader的私生活还是不要过分关注了哈，好奇心可能带给你的不是瓜田，更有可能是干不完的工作…毕竟不能让Leader觉得你很闲。
尤其是在外资投行或者咨询公司中实习不要过分八卦，因为文化的传统，外企会更加注重对于个人生活和隐私的尊重。
类型九 我只是一个没有感情的intern
职场Tips：虽然在职场中需要专业，但也别做没有感情的杀手啊。可能你不是一个感情十分丰富的人，工作也不是琼瑶剧。
但是呢，在工作中还是要注意有一些感情和温度，毕竟人际沟通也是工作中关键的一个部分。
类型十 视自己的Leader为不存在😱
职场小Tips：“我的boss的boss，不是我的boss。“职场中需要时刻要记得自己的直系Leader是谁，不然等待你的可能不是实习留用而是离职了。
类型十一 家里有矿而且想让全世界都知道
职场Tips：大部分的公司都是会要求员工穿戴得体，但是大家也要注意不要show over了。职场有个不成文的潜规则，通常来说男生的表、女生的包都不要比自己的leader更贵，更不要在客户面前喧宾夺主。
其实，不管你的leader还是公司的客户希望看到的员工工作形象都是简单干练且低调的。穿戴方面的把握可能是大家平常不太会注意到的小细节，但是这样的问题可能真的会让你的Leader很头疼哦
类型十二 五彩斑斓圣诞球树？🎄
职场Tips：黑白灰可能不是你的菜，但要注意不要太过色彩，现在虽然大家都达成了穿衣自由的共识，但是专业的职场穿搭也是一门学问。大家还是要注意一下公司文化的定位，不要让衣服压过自己能力的风头哦。
实习生版吐槽大会到此结束，以上总结出的这十二种被吐槽的实习生，不知道你有没有中枪？