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互联网群面全记录:Leader没有拿到offer,她只是timer反而进入下一轮?

秋天还没到,字节跳动已经率先开启了秋招提前批。既然网申开始了,离面试也就不远了。

之前我们给大家写过一篇文章,论“如何在群面中撕得优雅”中给大家重点介绍了“群面大场面的不同角色”。

点击查看 群面如何优雅地“撕”进下一轮

很多小伙伴反馈说看了之后颇有收益,但却不知道具体怎么去实战。我们邀请到前段时间成功突围阿里群面,拿到运营岗summer offer的Timo同学来讲讲她的群面经历吧,让我们跟随她一起走进阿里运营岗群面的各个环节吧~

入场准备环节

我们跟随Timo一起来到了面试地点,在进入面试房间之前要登记才能入场,这个步骤就有点像以前考试进考场,先排队登记入场,在座位上静待考官(面试官)的出场。

在等候的过程中Timo先拿出了先前准备好的简历和纸笔,然后拿出面试资料准备复习(好像基本每个人桌子上都放着自己准备的资料),包括自我介绍,专业技能相关的资料。

环节Tips:其实这个环节有一点很重要,可以跟其他面试同学进行一定的交流,因为说不定就是等下群面的partner啦!提前沟通有助于相互了解,对于群面整体的控场的顺畅也会有一定帮助

题目选择环节

面试官入场后进行了简短的面试规则介绍后就抽签分组,分组以后会给出4个题目进行挑选,每一组可以挑选其中一个题目进行讨论。

Timo这一组给的4道题目都是针对内部业务的题目,具体是👇👇👇

  1. 为了实现用户、资产双增长,需要看哪些数据帮助业务部门找到发展路径?

  2. 如何制定业务KPI,如何制定用户增长方案,如何评估商业价值和空间?

  3. 从哪些指标、维度监控活动效果?当效果没有达到预期时候,如何分析数据,提供策略,从而提升活动效果?假设活动只能触达1000万用户群体,如何通过数据分析圈定活动人群?

  4. 如何制定某APP核心运营指标?

环节Tips:题目挑选这个过程不是每个公司的群面都会有的,但如果遇到这样的环节,其实就已经算提前进入了讨论环节了,也就是说,在选题环节中其实就可以开始进行角色的区分了。

自我介绍环节

自我介绍环节的时长需要把控,平均每个人30s-1m,如果用时过长会压缩后面环节的时间。Timo这一组就在这一part出了一点差错,第二个自我介绍的妹纸逻辑有些混乱,一直在重复一些不明所以的话,可能是之前做了自我介绍的准备,但是强行记忆,一紧张反而无法发挥。

最后还是Timo主动出言提醒,整个群面流程才得以继续推进,但还是浪费了一些时间,讨论到最后会有一些仓促的感觉。所以在准备自我介绍的时候就要准备时间,如果面试时遇到比较拖沓的队友需要及时出言提醒。

环节Tips:这里的自我介绍是for 队友,而不是面试官,这一点一定要明确!在听队友自我介绍的时候,最好能记住每个人的名字和特点(专长、实习经历等),有助于后续的讨论,有时面试官还会对这些细节进行抽查。所以不要在这个时候还去想着怎么加强自己的自我介绍,更加需要专心倾听队友的自我介绍~

自由讨论环节

自由讨论环节其实还细分为读题和讨论环节。最开始由一个男生主动提出大家用2分钟先读题,再进行讨论,其他队友也非常配合。最开始的2分钟大家都比较安静,都在读题和审题,大概2分钟后Timo主动提醒大家时间,然后最开始发言的男生开始阐述自己的思路和观点。毫无意外,这个男生在整个过程都担任了Leader这一角色。

Timo这一组的Leader、Timer、Note taker、Presenter的角色分工明确,(这里说一下我们的Timo选手是Timer和Note taker这两个角色),而且其余的队友也很给力,即使不是以上这些角色也不是毫无存在感的小透明,整体的表现都挺好的。

环节Tips:关于自由讨论的环节Tips主要还是针对各个角色如何去表现,这一点可以看我们之前关于群面角色的文章。

点击查看 群面如何优雅地“撕”进下一轮

而在这一part要注意的就是,这是partner之间的讨论,不要固执己见最后出现大型撕*现场~

总结汇报环节

总结汇报环节有两个角色比较关键,一个是Note taker,一个是Presenter。Timo在担任Note taker后不仅负责全场的记录,在讨论结束前简单地梳理并分点陈述(for 组员),根据他们的反馈再做一定的修改,最后给到Presenter去总结给面试官听。

Timo这一组的Presenter是个精神小伙,逻辑清晰,而且最重要的是感染力不错。而且队员也配合,没有出现像别的组有打断Presenter发言的情况出现,所以整体的效果是很不错的。

环节Tips:向面试官作总结陈述的时候就是Reporter的主场,面试官的焦点会放在他的身上,这个时候我们只要做一个小透明就好啦,相信你的Presenter,交给他去发挥!如果你就是Presenter,那就相信自己,好好发挥吧!

面试官提问环节

一般在总结陈述完之后,面试官都会就方案作出一定的提问,也有可能是对整体表现作出提问;可能是指定固定同学回答,也可能是让同学自愿回答。

Timo这一组的面试官尤文一个让人记忆深刻的问题:你觉得你们这次表现怎么样。然而leader给的答案是“不太好”,原因可能还是之前自我介绍浪费了太多时间,还是有提高的空间。Timo主动补充说到:实际上整体的讨论和方案都是不错的,整体表现还是不错的。

果然面试官说:我觉得你们整体的表现蛮好的,感觉比其它组的表现更好一些~所以自信很重要,不需要主动提出自己的缺点!

环节Tips:这个环节其实是继前面的讨论环节之后,又一个曝光的机会,所以不要以为讨论结束以后整个面试就完结了,要抓住机会及时表达自己的想法,特别是在讨论过程中存在感比较低的Member。

 

最后Timo成功拿到了进入下一轮面试的通知,反而是整个面试中都非常积极的Leader没有拿到下一轮的通知,回想起来,主要原因就在于最后一个环节不够自信,反而暴露了自己的缺点。

想要崭露头角?提前准备少不了

我想我们应该已经达成了共识:面试时需要作准备的,群面也是一样!那群面的面试准备该怎么做?

物料准备

在准备参加群面前,要像参加高考一样check我们的物料:

  • 笔要带够,至少2支,以备不时之需

  • 纸张也要带,讨论时免不了要记录,除非你很自信光靠大脑就能记住全部

  • 简历可以多准备几份,群面有需要,如果过了群面直接进入接下来的面试,那也需要用到简历,所以有备无患!

自我介绍

群面这种无领导小组讨论模式绝对不是只是注重“讨论”,真的千万不要小看了“自我介绍”这一part的重要性!

  • 先将自我介绍以书面的方式呈现出来,其中要包括个人的介绍,以及对互联网这方面的认识和相关经历介绍

  • 有了书面的自我介绍后就需要进行口头模拟训练,确保口头的表述清晰流畅,不会卡顿,切忌生搬硬套,要明确自我介绍是把要点表达出来,而不是背诵

题库准备

题库的准备主要还是注重在平时刷这类案例题的深度和广度,以及群面模式的模拟。

  • 平时可以多刷一些群面真题,了解每一个题型的主要问题点,熟悉每个问题的解决方式,这样遇到什么选题都不会担心,也可以更好地跟队友打配合

  • 日常可以和小伙伴组织进行模拟面试,相互提高

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  • VOYAGE还给大家准备了“群面真题大礼包”,供大家参考练习,记得速度领取,开启刷题模式!

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