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剧透!横扫三中一华offer的大神为你揭开券商求职的秘诀

横扫三中一华offer的大神

揭秘Summer求职流程

众所周知,券商是名副其实的“多金”行业,不仅月薪高,年终奖的上限经常可以突破天际。哪怕是刚入职的应届生也可以赚到盆满钵满,年终奖可以发几个月到几十个月的月薪!

但想要进入这个多金的行业却不是一件容易的事情,headcount有限,想要进入的人却无穷。去年秋招,中金一共收到15,000份简历,而招聘岗位仅有70多个,平均录取率仅2%-3%。由此可见,券商行业对于应届生来说吸引力程度不一般。

但是,你知道吗?

各大券商每年都会提前通过暑期实习招录全职人才,大约有50%左右的暑期实习生能提前拿到全职offer。所以说,如果放弃暑期券商实习机会,那么你可能离这个高薪职业越来越远了。

截止目前,中金率先拉开了暑期实习招聘的序幕!按照往年惯例,大多数券商暑期实习项目基本会在3月初全面开启。

也就是说,真正留给大家准备暑期实习的时间,不到一个月!

如何才能在有限的时间内做最有效的求职准备呢?答案是:有的放矢、因地制宜,摸清楚自己心仪的公司的招人偏好,才能快速拿下理想offer!

今天为大家请来了“券商OFFER收割机”Johnston,在暑期实习就早早将“三中一华”收入囊中,他告诉我们,顶级券商的招聘环节整体上看没多大差别:

但其实,各家券商在具体的流程设置和每一个环节的难易上各有不同!有的公司笔试难度高如天际,有的公司面试问题十分硬核,还有的公司在一天时间内安排了多个不同环节的面试…

 

作为暑期实习招聘亲历者,以及现在的顶级券商面试官,Johnston还总结“三中一华”的招聘流程以及其对应的难点,今天就带大家一起来看一下。

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“龙头老大”中金

金融知识考核最硬核

 

中金证券成立于1995年,是由建设银行,Morgan Stanly 等多家国内外知名公司发起,并建立的首家中外合资券商。带着这般豪华股东阵容的中金,很快就在市场上站稳了龙头老大的地位。从1997年到2010年这十多年里,前十大A股IPO和前十大中资公司海外IPO中,中金就主承销了9家。那我们就先来看看“龙头老大”中金暑期实习招聘的具体流程。

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中金在筛选简历之后就会直接邀请候选人进入小组面试环节,主要考察同学们在Behavior和Motivation这两方面的能力和意识,淘汰率并不会很高。接下来,就是笔试环节。中金的笔试就是普通的行测(行政能力测试),会涉及一些数字规律、图形推理、逻辑题,大家提前刷刷题就好了。

中金面试的真实“难点”在于笔试之后的那两轮业务面试,中金是一所相当重能力的企业,业务面试核心都是围绕着Technical硬核问题展开的,包括对行业的了解,专业英文表达,逻辑思维能力,看财报等专业知识。

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中金很重视应聘者的金融和会计相关专业知识,对于想进入投行部的同学来说,比如,DCF模型现金流怎么导?现金流量法的直接或间接方法?等等这类金融估值问题都是同学们需要准备充分的。

以为这样就结束了吗?

Johnston导师提到,本来在面试中金前准备了大量金融财务相关的知识,谁能想到,最后面试官问的是对于目前医疗行业的理解这类的问题,还好本身就有积累行业研究、新兴行业、这类话题知识才得以安全脱险。

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Technical

中金的求职难点在于业务面试

会考察金融和会计相关知识

还会随机抽查行业知识储备

需要提前好好积累

所以说,同学们在备战时不仅要多多复习金融硬核知识,还是要养成一些日常积累市场等其他知识的好习惯,这样才能成功通过面试拿下中金offer。

 

“麦子街高盛”中信

Superday高密度全天测评

 

中信证券于1995年在北京成立,一直标榜自己是内资里面最像外资的,招的人逼格也很高。这两年冲劲十足,目前其实力地位丝毫不亚于中金。又因为其坐落于北京麦子店街,所以被业内戏称为“麦子店高盛”,简称麦高。

去年早在1月初,中信证券暑期实习网申就开启了,今年还没开始但也快了。一般来说,中信证券的暑期实习招聘流程有笔试、小组面试、Superday这三个环节,去年因为疫情新增了在线的面试,但最后还是会通过面对面的交流确定最后的offeree。

中信证券暑期面试的难点,在于最后一环节的高密度superday,不仅参与者需要经历高强度的面试,淘汰比例也不小。

上午的测评一般是以无领导小组的形式开始,面试官会在讨论汇报结束之后让每一位同学对自己的表现做出评价,之后就开始追问同学"我还是觉得你没什么用,你的作用是什么”这类问题。同学们需要在强压下也能镇定自若地回答问题,每一个回答都需要有凭有据,而不是瞎说一堆没头没脑的话。

面试之后所有人一起等待结果,上午面试通过的同学才有资格继续面试。而下午的面试则进入1V1的单面环节。在这环节,面试官问题的核心内容就放在校内活动和实习经验这一块,同学们可以认真准备一份自我介绍,想想如何才能在介绍中突出自己的优势,同时需要熟悉自己简历上的每一个小细节。

Superday

中信的暑期实习最后一关最难

不仅要接受群面的挑战

也要迎接1V1的“拷问”

一整天的磨练后才能pick最佳候选人

看完中信的整个面试流程,你就会发现相较于中金,中信对暑期实习生Technical Skill的要求并不会太高,而是会更加考察这个候选者的本人的个性,做事风格是否符合中信的基调,这一点Johnston导师分享时也有提到,中信面试非常注重团队合作和个人自信,这种自信不能太过浮夸,是有抗压能力的自信

 

“99司”中建投

看似闲聊实则暗藏玄机

 

中信建投过去一直被称为75司,或者“朝阳门巴克莱”。2016年奖金出炉后,关于中信建投的奖金传闻刷遍了大家的微信朋友圈,故戏称其为“99司”,今年券商业绩这么好,估计年终奖又要刷屏了。从福利上来说给到应届生的薪资真的很有吸引力,而且每年的北京户口指标也不少。

和其他几家差不多,想要进入中信建投,第一关肯定是筛简历,一般2月底开始网申,一个月后就会有同学陆续收到面试通知。中信建投是先面试再笔试,面试的形式是结构化面试,再接着才是笔试,笔试的难度不大,如果笔试通过就可以拿offer啦!

想要进入中信建投,最难的其实是面试,这也是筛人最多的一关。不同于华泰在笔试环节筛人无数,也不像中金的面试硬核十足,中信建投的面试看似温和,但暗藏玄机。

面试开场都是一分钟自我介绍,因为要面试的人很多,面试官其实是很累的,也没有很多时间去看简历,所以如果可以利用这个环节的机会,突出自己适合中信投行部的特质,是很加分的。

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第二步通常也是常规操作:面试官会针对候选人曾经的实习经历提问。一般会通过一些问题来判断候选人之前实习参与项目的深度、对于投行项目的理解、对于资本市场的了解等等。Johnston导师在面试的时候就直接被导师问到之前做的定增项目的细节,甚至直接聊到再融资新规。

中信建投的面试最难的一部分在于,除了常规的问题之外,领导们会随机问一些自己感兴趣的话题,看似都很平常、不会涉及专业。比如面试官会问:你对我们暑期实习生了解吗?你来北京有住的地方吗?你能喝酒吗?所以甚至有人总结这个环节为:闲聊…

中信建投的面试官透露,这个环节选人就是:“看面相,看性格,喜欢就选。”通常来说会喜欢踏实好沟通的人,所以大家在面试中尽量表现平和随意即可,切忌激进,毕竟激进的性格,很难讨人喜欢。

所以中信建投的面试很难提前准备,也没办法提前去背答案,毕竟你也不知道面试现场的大佬们会问什么问题。所以平时可以多看看自己的简历,训练一下自己的发散性思维,想想面试时可能会被问到哪些问题,然后不要表现太有攻击性,多展现自己的能力就好。

Behavior

想要拿到中信建投的offer

讨面试官的欢心很重要

最好在面试之前和公司内部人聊聊

才能更好把握面试表现

这里给低年级的同学提个醒,中信建投不仅有暑期实习还有寒假实习,建议满足条件的同学都去申请,虽然说没有直接因果关系,但是在寒假实习中表现出色的实习生拿到暑期实习offer的概率肯定是更高的。

“新街口美林”华泰

刷题不过万笔试就没戏

每个顶级内资券商都有自己的戏称,大股东是江苏国资委的华泰就被称为“新街口美林”。相比曾经的五大投行之一的美林在经济危机之后被美国银行收购,现在更是连名称都没了,华泰这几年的发展却是越来越好、蒸蒸日上。被尤其是并购业务一枝独秀,其他业务也在齐头并进。

想要拿到华泰暑期实习的offer,一共要经历4轮挑战。首先当然是简历筛选,内资投行对于简历筛选的标准都差不多,这里就不多说了。然后就是号称“业内最难”、“不刷万题过不了”的华泰笔试,在这个环节会筛掉很多人。再往后就是群面(少数岗位或者特殊情况下是HR面)和一轮业务面。

群面可能是无领导小组面试也有可能是自由辩论,每一场情况都不一样,这个比较随机,后续的业务面时间也不会很长,半小时之内可以搞定,甚至有同学就面试了10分钟就拿到了offer。相对凶残的笔试,这两轮面试都显得简单又轻松。既然说华泰的笔试是最难的,那接下来我们具体来看看难在哪。

一句话总结,华泰证券的笔试题目就是题量大、内容多、范围广、难度高、考察细。

华泰的笔试题就是行测+GMAT+CFA+投行知识点的合集。其中,英文逻辑题的难度不亚于GMAT,英语行业题的难度可参考CFA。中金、中信建投、中信的笔试题往往都是行测题,笔试前一周刷一下北森题库就能轻松应对,但华泰的笔试被称为“不刷10000题就过不了”。

不仅如此,华泰的笔试题不仅涉猎范围广,做题的时间还很紧。笔试一共90题,但只有60分钟,也就是平均2分钟要做3个题。一些单选题就算了,英文逻辑题每道题就有70-100个单词,快速读完都要1分钟了,更别说还要作出正确的选择。

所以说,刷10000题才能通过的华泰笔试,果然不同凡响。按照以往的规律,华泰是三中一华中暑期实习网申最晚的一家,连续几年都稳定在5.10截止网申,5.17笔试。

Online Test

华泰的笔试是难中之难

范围广、题量大、时间紧、难度高

提前刷题很有必要

最好从现在就开始准备

瞄准华泰的同学可不能再等了,现在就要开始刷题了!

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