一个来自北美排名70左右学校的学生能找到投行前台的工作吗?可能这在很多人看来这是一件不可思议的事情,不过VOYAGE的一位学员就做到了。
在摸索中前进
如果用几个关键词去为这位同学定位,那么最合适的词语就是目标明确、坚韧不拔。他的目标很明确,想进入投行的前台,但是他的求职过程却充满波折。
因为学校并不是Target School,所以本身的先天条件就存在一定制约。即便有幸能够拿到面试的机会,要和来自其他排名更靠前的高校甚至是Target School 的学生进行PK时,依然可能有巨大的劣势。摆在他面前的不是一条康庄大道,而是一座难以翻过的大山。
好在我们这位同学目标异常坚定,他也愿意付出了比旁人多出三倍甚至五倍的努力去追逐自己的梦想。
首先他在校内的学习非常努力,拿到了接近满绩点的GPA分数,同时在大一和大二的时候就在努力的积累投行和其他金融机构的实习经验。
刚开始只在一些小的投行做实习,并没有到顶尖投行中。他在大三的暑期开始准备申请顶级投行的暑期实习,但是他的努力并没有开花结果,并没有获得梦想的Offer。
不过他坚忍不拔的性格没有让他放弃,他依然在寻找“黑夜中前行的方向”,直到他找到了VOYAGE的Ann老师。
成功的道路,不止一种
基于此次失败,Ann开始对他的未来道路进行进一步的规划。Ann老师建议他去读研究生,毕竟无论是一年的项目还是一年半的项目,这都能够为他争取到下一次Internship recruiting的机会。
对于这种非目标学校的学生来说,如果没有拿到顶级投行的Internship,就不会具备进入顶级投行的资格。而获得这样实习的机会只能在毕业的倒数第二年,为了保证他都能在大四的时候再做一次Internship recruiting,申请研究生变得异常重要。
这听上去是一条不同寻常的选择,不过他为了坚持自己的梦想,听取了Ann的建议。在申请完研究生之后,就开始准备大四的Internship recruiting。
提升内功,锁定OFFER
功夫不负有心人,在大四到来前他做了非常多的networking,付出了超于常人数倍的努力,最终拿到了Deutsche Bank的暑期实习的面试邀请。不过这只是他进入顶级投行的外部条件,他还需要磨练自身的面试能力。
投行面试中的Behavior Question一直是亚洲学生的劣势,也可以说是中国男生的普遍劣势。比如在回答“Why Banking”、“Why IBD“、“Why JP Morgan”、或者“Tell me about your leadership experience”时,国内的男生总会给出一些很简单的答案,并没有Personal touch体现在其中。
所以,为了弥补他在这一方面的缺失,Ann为他设计了很多的mock,为他准备了几十个问题,然后将问题一个一个的过一遍。但是Ann并不鼓励他把这些问题的答案给背下来,而是让他理解这种问题的 key ideas是什么。最后他拿到了DB的暑期实习offer,后来也获得了return offer以及另一家顶级投行的offer。
他找对了方法,最终进入了九大投行之一的顶级投行。总结他的奋斗史,如果没有前期大量的实习经历积累,如果没有行业导师关键的指点,如果没有做充足的networking,如果没有做足够多的mock,那么他的梦想可能并不会实现。