回到主页

一次远程实习,对于有的人是打酱油,对于有的人却是“胜负手”

可能很多人都没有想到,远程实习会成为一种常态。在英美等地,各大投行、咨询公司、科技公司,已经全面开始远程工作模式。即便国内很多已经复工的企业,出于安全考虑也尽可能让实习生通过远程实习。

和实地实习不同,远程实习缺失了面对面沟通的便利,沟通成本变高,所以也有很多同学面对远程实习的offer犹豫不决。

实习变成远程,往往不仅意味着工作方式的变化,整个实习参与的深度,和同事沟通的密度,也都会不同程度地受损。所以,“远程实习”在很多人心中留下的是“打酱油”的印象。

确实有的同学在远程实习中完全是“打酱油”,可有的同学在实习中却收获了成长,甚至是OFFER。

让我们来看看下面三个故事...

职场初体验成为入行敲门砖

找实习总会遇到一些悖论。企业招实习生总是青睐甚至要求有相关实习经验,那没有实习经历的人就很难有实习机会,没有实习机会就更没有机会实习了。这时候,远程实习就是一个很好的切入口,相当于敲门砖。

VOYAGE的Mandy同学就是通过一次线上实习的机会,从毫无经验的小白变身为暑期实习面试收割机!

01 敲开行业大门

Mandy

背景:美本TOP30大三在读

实习:咨询远程PTA一个月

收获:获得多家咨询暑期面试邀请

Mandy同学在大学的前两年都专注在学业方面,学习成绩各方面很不错。进入大三后,想要找一份咨询相关的暑期实习,才发现自己最大的短板是没有相关的实习经历。

Mandy立马开始修改简历、投简历,想要尽快丰富自己的实习经历。但这个过程并没有想象中顺利,投了几十份简历,收到的面试通知却寥寥无几。咨询公司的实习生名额有限,而且竞争都十分激烈,总是会录取原本就有咨询实习经验的人。

眼看暑期实习申请日期越来越近,自己却还没有相关的实习经验,Mandy越来越着急。这时候,VOYAGE的导师给Mandy推荐了一些咨询行业远程实习的机会。通常来说,咨询行业的远程实习的要求会低一些,同时需要负责的事情更加机械,俗称dirty work。

别看是一些基础的dirty work,Mandy在实习后对desk research和一些翻译工作进行了很系统的梳理,并且更新进了简历。于是,她的咨询履历完成了从零到一的改变。

对于Mandy来说,远程实习就是最好的选择:一方面可以快速进入咨询行业,有助于申请暑期实习;另一方面可以拥有第一份相关的实习,积累实际的经验。

有这一份远程实习作为敲门砖,加上自身优秀的背景和学习成绩,Mandy成功拿到了今年多家咨询公司暑期实习面试的邀请!

在家也能完成求职目标转换

现在各个行业的招聘时间线都越来越往前,2020年暑期还没开始,一些北美投行2021年部分岗位的网申就已经开始了。

对于企业来说,想要及早网罗优秀人才无可厚非;但对于同学们来说,就需要提早完成职业规划、确定求职行业、完成各种求职准备,想想就压力山大。尤其是一些同学,在准备过程中还需要调整求职方向,这个时候一份远程实习就能帮上大忙。

02 求职行业转换

Doris

背景:美研TOP20在读

实习:某国内顶级券商远程实习一个月

收获:获得更多金融实习机会

Doris在国内本科阶段有一些实习经验,但更多是为了体验不同的行业,快消、四大、政府都有,但并没有针对某一个特定行业进行积累。等到研究生阶段才决定要进入金融行业,才发现自己缺少对于这个行业的认知。

想完成求职方向的转变,想要快速了解一个行业有很多种方法,可以上网查找资料,可以做Networking,但最行之有效和准确的方法就是自己进入行业亲身体验。Doris就选择通过远程实习,快速又直接地构建自己对于金融行业的了解

作为第一份真正意义上的金融实习,虽然是远程,Doris不会满足于完成上级布置的任务,还会自己去思考每一项任务、每个步骤背后的意义,还会找机会询问、验证自己的想法是不是正确。

虽然作为实习生不会接触很多核心的信息,但Doris却通过自己持续的思考获得了更加全局的视角,这也给上级留下了很好的印象,最后得到了这家券商暑期实习内推面试的机会。

在这次实习后,Doris发现自己再去申请券商、投行的实习,很容易就能获得面试机会。远程实习因为不在一个物理空间下,交流成本会变高,但只要自己多主动思考、抓住机会与上级多交流,说不定就能让自己成功转型。

远程实习也可以很“硬核”

每年都有很多同学想要进入投行量化岗位,对于这样有一定技术要求的岗位,熟练地掌握一些硬技能是必不可少的。不论是数据分析,还是量化分析,你需要专业的知识,还需要实操的历练。

来自北美某TOP50高校的研究生Eric想要进入金融行业,而且结合自己计算机专业的背景,所以他给自己定的方向就是中台的Quant岗位。

03 硬核技能提升

Eric

背景:美研TOP50在读

实习:Quant远程实习一个月

收获:投行中台全职offer

本以为在python技能的加持下,暑期实习的申请会很顺利,但Eric在实际的面试中还是遇到了很多问题。面试官会非常详细地问Python掌握的程度,以及在实际工作中的思路,比如怎么用Python来计算隐含波动率、MonteCarlo模拟的操作过程等等。

问到Python相关的知识点还好,但被问到实际操作的时候,因为没有相关经验,Eric通常就大脑一片空白了。Eric意识到自己需要快速补充实战经历。

日常实习的时间跨度会比较长,有的公司会为了完成工作进度同时降低成本招一些线上实习生,Eric就找到一个这样的岗位,开始了自己为期一个月的实习。同时因为远程实习不需要通勤,Eric可以利用这节省下来的时间继续准备求职。

在比较小型的公司中,实习生也会被委任重要的任务,抓住机会就会成长得非常快。Eric进入实习的目标就非常明确,于是在整个过程中都非常主动,主动提问、主动思考、主动完成更多任务。

有了实习中的实际操作经验,Eric在面试中能更加言之有物。尤其是技术问题,Eric都能清晰说出每一个步骤的操作以及背后的逻辑。总的面试通过率变高了很多,最后成功拿到了心仪投行中台Quant的offer。

看了这三个故事,是不是对于远程实习多了一些兴趣和信心?现在国内各家公司正在陆续复工中,不过出于安全考虑,暂不要求实习生到岗实习,远程实习也被各大公司广泛接受和理解,所以更不用担心远程实习不被认可。

现在求职竞争越来越激烈,如果你在疫情之下,不仅完成了学业,还主动通过远程实习完成工作技能的提升,接下来的求职也一定会领先一步!

所有文章
×

还剩一步!

确认邮件已发至你的邮箱。 请点击邮件中的确认链接,完成订阅。

好的