在你面对目标公司，费劲千辛万苦拿到了面试的邀请，过五关斩六将后完成了这一次面试，是否就可以在家里舒舒服服的躺着，或者找小伙伴开始开Party，吃着火锅唱着歌，然后抱着邮箱等HR的回信，然后就可以“躺赢”了吗？
其实面试的“战斗”还远远没有结束，你还有很多的事需要尽快做。做好这些，会为你的面试加分不少。
Thank you Email
先要明确一点，这封邮件不会改变你的命运。面试结束后发送感谢信，是一个投行、咨询人的行为规范，可以显示出你的个人品质。
所以在面试刚结束时，最好可以和面试官要一张面试官的名片，这样你可以获得面试官的信息，从而可以和面试官表达自己的谢意。
同时，也可以在邮件中对自己的表现进提问，希望获得面试官的建议。个时候面试官对你的feedback会让你更了解自己的表现，面试官可能会很直接的指出你的问题，让你觉得难以接受，但是这也是一个让你更了解自己面试情况的机会，从而让自己更好的做面试复盘。
虽然在这个时候你并不一定进入下一轮面试，但是你Professional的表现会让面试官对你的印象加分。如果你进入了下一轮面试，也许你的这封邮件会成为你的加分点。当然，如果这一次面试失败，也许未来你会跳槽到这个公司，而这一封邮件也会成为你未来networking的起点。
做好面试复盘
复盘一定要放在面试刚结束的时候，因为这个时候你的记忆力最清晰，最容易记得自己的问题在哪里，时间一长面试信息可能就会忘掉了。那么你需要复盘哪些东西呢？
1、面试官的Challenge
在面试环节中，面试官会对你的表现进行很多次的Challenge，那么你需要清楚：
第一，面试官的Challenge点在哪里？是因为某一个问题是自己没有表达清楚，还是某个环节的表达出现了错误？
第二，面试官在问你的时候，你的回应是不是最优的回应，自己的回应方式是否会让面试官满意？
这个时候分析到的问题，你可以自己先自我消化，然后看看自己是否又能力去解决这些问题，如果自己觉得难以突破自己的情况，你可以去进行research，看看有没有类似的案例出现，然后学习、模仿别人的解法。或者你也可以找VOYAGE的小伙伴，去对你的问题进行解答和帮助。
2、整体知识盲点
虽然已经做了充足的准备，但是依然会遇到面试官问到自己的知识盲区。可能是行业的信息自己没有了解到，也可能是这个行业里的一些“黑话”面试官在面试的环节直接说了出来，但是自己却不知道什么意思，也有可能是刚出现的一个时事新闻自己没有注意到。
补足这些盲区，你可以每天多关注行业的最新的变化，或者目标公司近期是否有大的变化，从而丰富自己的知识储备。
也可以去各种论坛上和其他面试者进行交流或者去问自己已经在行业中工作的学长姐，或者你曾经接触过的目标行业已经从事的人，和他们去进行交流会让你更了解这个行业的动态。
3、技术面试环节不足
在投行面试中不可避免的会出现stock pitch的面试环节。那么在面试结束后，我们就要考虑自己在stock pitch有没有错误，自己对于这个公司的财务分析是否准确，自己的切入面是否合理，有没有更好的切入面，是应该从市盈率讲这个股票的信息，还是更应该从行业现状和相关政策的角度去进行分析？
而咨询行业则是让你去做Case。你在Case中选择的模型框架有没有问题，自己算的结果究竟有没有一个确定的答案，如果有的话和自己预估的数值差异大不大，如果产生差异，那么产生的原因是什么？自己是否在某一个环节没有做好，从而让自己产生了结果偏差？
这些技术方面的问题，一定要请教行业内的职业人。这个时候如果去和其他的面试者交流，如果你遇到一个技术能力还不如你的人，他给你的答案可能是对的，但是方法错误，这个答案是是误打误撞碰上的，反而会搅乱你的思路，让你在技术面试中埋下隐患。
重拾心态，准备下一次面试
无论结果如何，这一次面试都已经结束。你现在的当务之急是准备好下一场面试。
这个时候，你的目标公司可能有的人已经面试过了，去论坛上找最新的面经，看一看别人遇到了什么样的面试问题，他又是如何作答的，同时多和学长学姐，或者其他可以为自己提供帮助的职业人交流，他们的经验可能就在你面试的某一个环节为你提供帮助。
而且你在面试环节中的每一轮内容都是不同的。以咨询公司为例，在咨询公司的面试中，你已经通过了经理轮的面试，但是经理轮出现的Case内容依然有比较固定的模式，但是到了合伙人面试的环节，合伙人不会做这种固定套路的面试，所以我们依然需要去练习对于Case的分析方法，学会用框架而不被框架所束缚。
每一个求职成功者都不是“躺赢”的，只有做更多的准备，积累更多的知识，掌握更多的职业技能才能帮助你面试成功！
最后，今天为大家准备了不同行业顶尖公司报告，无论你有没有完成面试最后一关，随时为自己充电都是必要且需要的。所以，多看看行业顶尖公司最新产出的报告，说不定其中就会有你和面试官相谈甚欢的话题哦！
