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美研的同学注意了!你们的H1B签证申请即将开挂!

对于大部分临近毕业的学生来说,找到一份心仪的工作就算是为学生时代划上了一个圆满的句号。然而,对于美国留学生来说,拿到Offer只是一个开始,还需要认真准备申请H1B工作签证,这是一场更严酷的战役。

今年是连续第7年出现H1B申请数量严重超额。2020财年Q1 H1B的申请数量突破7w,达到历史新高;审批通过率从2015年94.5%到2020年仅为83.4%。H1B的RFE率达到47.2%,比川普上任之前高了2倍。

但与以往不同的是,今年的H1B签证政策同往年有了较大的不同,具体表现在了申请流程和抽签顺序两个方面。此次改革极大地改变了已经施行多年的H-1B申请流程。优化就在于其减少了文书工作,从而简化了流程,也节约了时间和成本。

但具体该怎么应对呢?快来一起看看吧!

先申请再补材料

我们先来看一下H1B的整体申请和审批流程,究竟发生了怎样的变化。

我们可以看到,新旧流程中,区别最大的点在于抽签和提交材料的顺序。新流程下,申请材料这一步被改动到了抽签结果出来后,这一改变对于申请者无疑会造成影响。

从正面来看,新的申请流程节约了整理材料的时间,节省了公司的成本。由于新的抽取方式注册只要$10,中签后才需要准备$2000-4000+高额的申请费,对于公司而言是极大的利好。

除此之外,由于提交材料时间延后,所以求职deadline被延后了,小伙伴们求职的周期被大大延长。申请的高峰期可能会由2-3月变为4-7月。

从负面来看,从参加抽签到提交材料有时间差,如果中途出了差错,例如雇主放弃申请or公司倒闭,那H1B的申请则会落空。由于新的抽取方式下,采用多轮抽签的方式,一轮轮的抽签结果对于申请者的心态而言也是不小的考验。

研究生申请H1B直接开挂

新的抽签方式仍采用多轮抽取的形式,但抽签顺序却有了变化。目前,H1B针对本科生和研究生的抽签方式是这样:

第一轮

所有申请人中先抽研究生及以上学历的20,000个配额

第二轮

没有抽中的研究生以及更高学历者,会跟本科生一起抽65,000配额

改革以后,抽签的流程会变成这样:

第一轮

本科生和研究生及以上学历者一起抽签,共65,000个名额

第二轮

落选的研究生及以上学历者再抽签,共20,000个名额

看出门道来了吗?在新的抽签流程下,研究生会在第二轮单独抽签!也就是,相当于本科生在第一轮落选后,研究生在第二轮可以“瞬间复活”!相较原来流程对调,但概率大增。

直接开挂了!有没有?希望大增了!有没有?

有人计算过,如果在这新的抽签流程下,研究生以及以上学历者的中签机会将会提高约10%。据美国移民局预计,中签者中,拥有硕士及以上学位的人数比将增长16%,约多增加5340人中签。所以改革后,美国硕士文凭以上的申请者更有利!

关键时间节点千万不要错过

为了帮助到更多的小伙伴,VOYAGE各个时间点及所需材料整理给到大家!

以2019年为例

2019.11-2020.1

和雇主达成共识

&联系移民律师

2020.2

熟悉申请流程

准备申请材料

⚠️:如果注册数量在4月1日之前就超过配额,注册系统将关闭,所以一定要尽早申请!

2020.3

3月1日至3月20日开放初电子注册。雇主在此期间花十美元注册账号,填写公司和H1B申请人的基本信息即可。

3月21号之后,移民局电子注册抽签网上通道关闭,抽签开始。抽签的结果分批陆续公布,并通过通过雇主留下的邮件或短信告知。

2020.4-2020.6

在得知中签结果后,今年幸运抽中H-1B的雇员需要抓紧联系律师,并在90天内申请LCA、填写I-129表格并递交材料。

⚠️:不论是在这90天之前或90天之后递交的材料都会直接被拒绝。

2020.4月中-6月底

等待H-1B批准结果通知。

申请中需要的材料包括但不限于:

公司方:申请信(Petition Letter)公司介绍册或者其它宣传材料、公司的上一年度财务报告或年度报告(填写表格时会用到)、 公司章程复印件(若有)办公室租凭复印件(若有)、 如果公司之前从来没有申请过H-1B签证、还需要提交一份IRS的税号文件(EIN)

雇员方:所有护照的扫描件(包含照片页和签证页) 、I-94表、 EAD 卡(若有)、简历复印件(填写表格时会用到,最后不会上交给移民局)、 所有学士学位或更高学位的复印件(如果不是英语文件,需要翻译成英文)、所有大学成绩单的复印件(如果不是英语文件,需要翻译成英文)

若雇员持F-1签证,需附上F-1签证复印件和所有的I-20;若雇员持J-1签证,需附上J-1签证复印件及DS-2019;若雇员持H-1B签证,需提供近期以来最新的三张工资单。

以上就是今年H1B签证的最新情况。方法都教给大家了,你还需要的就是一点点好运了!

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