对于大部分临近毕业的学生来说，找到一份心仪的工作就算是为学生时代划上了一个圆满的句号。然而，对于美国留学生来说，拿到Offer只是一个开始，还需要认真准备申请H1B工作签证，这是一场更严酷的战役。
今年是连续第7年出现H1B申请数量严重超额。2020财年Q1 H1B的申请数量突破7w，达到历史新高；审批通过率从2015年94.5%到2020年仅为83.4%。H1B的RFE率达到47.2%，比川普上任之前高了2倍。
但与以往不同的是，今年的H1B签证政策同往年有了较大的不同，具体表现在了申请流程和抽签顺序两个方面。此次改革极大地改变了已经施行多年的H-1B申请流程。优化就在于其减少了文书工作，从而简化了流程，也节约了时间和成本。
但具体该怎么应对呢？快来一起看看吧！
先申请再补材料
我们先来看一下H1B的整体申请和审批流程，究竟发生了怎样的变化。
我们可以看到，新旧流程中，区别最大的点在于抽签和提交材料的顺序。新流程下，申请材料这一步被改动到了抽签结果出来后，这一改变对于申请者无疑会造成影响。
从正面来看，新的申请流程节约了整理材料的时间，节省了公司的成本。由于新的抽取方式注册只要$10，中签后才需要准备$2000-4000+高额的申请费，对于公司而言是极大的利好。
除此之外，由于提交材料时间延后，所以求职deadline被延后了，小伙伴们求职的周期被大大延长。申请的高峰期可能会由2-3月变为4-7月。
从负面来看，从参加抽签到提交材料有时间差，如果中途出了差错，例如雇主放弃申请or公司倒闭，那H1B的申请则会落空。由于新的抽取方式下，采用多轮抽签的方式，一轮轮的抽签结果对于申请者的心态而言也是不小的考验。
研究生申请H1B直接开挂
新的抽签方式仍采用多轮抽取的形式，但抽签顺序却有了变化。目前，H1B针对本科生和研究生的抽签方式是这样：
旧
第一轮
所有申请人中先抽研究生及以上学历的20,000个配额
第二轮
没有抽中的研究生以及更高学历者，会跟本科生一起抽65,000配额
改革以后，抽签的流程会变成这样：
新
第一轮
本科生和研究生及以上学历者一起抽签，共65,000个名额
第二轮
落选的研究生及以上学历者再抽签，共20,000个名额
看出门道来了吗？在新的抽签流程下，研究生会在第二轮单独抽签！也就是，相当于本科生在第一轮落选后，研究生在第二轮可以“瞬间复活”！相较原来流程对调，但概率大增。
直接开挂了！有没有？希望大增了！有没有？
有人计算过，如果在这新的抽签流程下，研究生以及以上学历者的中签机会将会提高约10%。据美国移民局预计，中签者中，拥有硕士及以上学位的人数比将增长16%，约多增加5340人中签。所以改革后，美国硕士文凭以上的申请者更有利！
关键时间节点千万不要错过
为了帮助到更多的小伙伴，VOYAGE各个时间点及所需材料整理给到大家！
以2019年为例
2019.11-2020.1
和雇主达成共识
&联系移民律师
2020.2
熟悉申请流程
准备申请材料
⚠️：如果注册数量在4月1日之前就超过配额，注册系统将关闭，所以一定要尽早申请！
2020.3
3月1日至3月20日开放初电子注册。雇主在此期间花十美元注册账号，填写公司和H1B申请人的基本信息即可。
3月21号之后，移民局电子注册抽签网上通道关闭，抽签开始。抽签的结果分批陆续公布，并通过通过雇主留下的邮件或短信告知。
2020.4-2020.6
在得知中签结果后，今年幸运抽中H-1B的雇员需要抓紧联系律师，并在90天内申请LCA、填写I-129表格并递交材料。
⚠️：不论是在这90天之前或90天之后递交的材料都会直接被拒绝。
2020.4月中-6月底
等待H-1B批准结果通知。
申请中需要的材料包括但不限于：
公司方：申请信（Petition Letter）公司介绍册或者其它宣传材料、公司的上一年度财务报告或年度报告（填写表格时会用到）、 公司章程复印件（若有）办公室租凭复印件（若有）、 如果公司之前从来没有申请过H-1B签证、还需要提交一份IRS的税号文件（EIN）
雇员方：所有护照的扫描件（包含照片页和签证页） 、I-94表、 EAD 卡（若有）、简历复印件（填写表格时会用到，最后不会上交给移民局）、 所有学士学位或更高学位的复印件（如果不是英语文件，需要翻译成英文）、所有大学成绩单的复印件（如果不是英语文件，需要翻译成英文）
若雇员持F-1签证，需附上F-1签证复印件和所有的I-20；若雇员持J-1签证，需附上J-1签证复印件及DS-2019；若雇员持H-1B签证，需提供近期以来最新的三张工资单。
以上就是今年H1B签证的最新情况。方法都教给大家了，你还需要的就是一点点好运了！