我们相信具有多年从业经验并且全职投入的核心团队是为求职者带来成功的基石。我们的核心团队在投行、咨询、教育等领域均有数年的全职工作经验，掌握的不仅仅是一次偶然成功的个例，而是对于行业内外两种视角的深度思考。更重要的是，我们的全职导师能够全链路负责课程内容的研发和教授。我们不求大求全、而是希望求精求专，因此我们目前只服务专注于投行、PE/VC、咨询等高端行业的求职者。我们不希望泛泛而谈或蜻蜓点水，而是对于涉及行业的求职方法不断更深入的挖掘，成为高端求职领域的专家。
我们追求结果导向，而扎实的内容是成功的关键。对于内容的思考和打造是我们最为骄傲的部分：我们的创始团队独家打造投行、PE/VC、咨询的求职学习内容体系，从个人定位、职业规划等前期准备，到案例面试、估值模型等能力提升，我们能够提供端到端的服务。得益于创始团队在投资、咨询行业内深度参与的各项招聘工作，以及对于数百位候选人的面试经验，我们能够以真正的“业内人士”的视角更加准确而全面地抓到求职者的核心成功要素。我们所提供的不是“幸存的个案”，而是对于普适规律的归纳和对个体差异的发展。
在全职团队的基础之上，我们在不断拓展兼职顾问与合作伙伴体系，挖掘不同行业知识、拓展不同类型技能、并始终提供行业内最前沿的视角，同时夜为求职者提供拓展职业发展人际圈的机会。更为重要的是，我们的专家网络也带来了投行、PE/VC、咨询等行业一手的职业发展机会，包含实习和全职内推。其中一些独家资源会优先提供给我们服务的求职者，让求职者在实践中提升能力。
有了好的内容和好的资源，还需要帮助求职者更好的“消化”我们的内容。我们也当然希望我们能把多年沉淀、精心准备的内容用一种最科学、最有效的方式传递给求职者。因此，我们邀请资深教育学专家担任顾问，对于内容的教授方式进行把关，让服务体系更加科学，让服务内容的效果最大化，从而让内容更好地内化为求职者自身的能力发展。